使い方
1. 求める人物像の条件入力
『下記の情報を入力してください』に、あなたの会社の採用したいポジションや求めるスキル、理想の人物像に関する情報をご入力ください。社風やチーム構成、仕事のミッションなども補足すると、より精度の高いペルソナを生成できます。入力後、『上記内容で解決スキルを実行する』を押してください。
2. ペルソナの検討と活用
出力された求職者ペルソナを確認してください。異なる視点の案を出したい場合はフォームに入力することで再度生成できます。生成されたペルソナは参考案ですので、実際の採用活動に合わせて調整してください。確定したペルソナを基に、求人票作成、面接設計、選考基準づくりにご活用ください。
ヘルプ
「ペルソナ」って何？
ペルソナとは、採用したい理想の求職者像を具体化した架空の人物モデルです。年齢、性別、経験、スキル、価値観、キャリアビジョンなどの詳細なプロフィールを設定することで、採用活動の指針を明確にし、ミスマッチを防ぎます。ペルソナを活用することで、求人票や選考基準、面接設計が一貫性を持ち、求める人物像にピンポイントでアプローチできるようになります。
生成されたペルソナは実際の人物ですか？
いいえ、架空の人物ですが、業界データやトレンド、入力情報を元にAIがリアリティのある人物像を生成しています。採用活動に役立つ具体的なモデルケースとしてお使いください。
イメージ通りのペルソナが生成されない場合
求める人物像を具体的に入力することで、より精度の高いペルソナが生成されます。もしイメージと異なる場合は、条件を見直して別の案を試してみてください。最終的な判断と調整は、実際の採用ニーズに合わせて行ってください。
